La compañía de renovables ha cerrado el primer semestre de 2025 con un EBITDA de 19,6 millones de euros y un beneficio neto de 4,33 millones de euros. En los últimos doce meses, la acción se ha revalorizado un 15,12% y cuenta con un potencial superior al 23%. Presenta, además, el mayor aumento de capacidad de su historia.
La ‘stablecoin’ busca contribuir al desarrollo del ecosistema de pagos digitales en euros y proporcionar una opción europea al mercado de ‘stablecoins’.
Oryzon Genomics anuncia su participación en cinco destacados eventos biofarmacéuticos en Europa durante septiembre y octubre.
La fusión con AEDAS tras la OPA convertirá a NEINOR en la plataforma residencial más grande de España, con más de 40.000 viviendas bajo gestión, permitirá incrementar de forma significativa su retribución al accionista y llevará el ROE al 15%-20%. Análisis, perspectivas, valoración y recomendación para los títulos de Neinor Homes.
En un entorno de tipos de interés bajos, la estrategia dividendo-yield no solo permite generar ingresos estables, sino que también apuesta por empresas con sólidos fundamentos y capacidad de mantener dividendos atractivos. Esta es nuestra propuesta de compañías más rentables vía dividendo y con calidad fundamental dentro del Mercado Continuo.
Renta 4 mejora el precio objetivo de Neinor Homes hasta los 21,10 euros por acción y reitera su recomendación de "sobreponderar". Potencial alcista del 25,6%
La compañía ha reducido sus pérdidas desde los -16,47 millones hasta los -9,29 millones de euros. El EBITDA ajustado registra un descenso del 13,3% (si se excluyen los efectos extraordinarios derivados de subvenciones por I+D, el resultado muestra un crecimiento del 3,4%); mientras que el margen bruto crece un 2,2%.
La compañía nombra como directores de promoción residencial a José Ortiz Pereira en Andalucía Occidental, Félix Cristóbal González en Madrid y a Patricia García Santamaría en Levante.
La compañía alcanza 623 MW en operación, un 83% más que hace un año.
La compañía fomenta un entorno de trabajo justo y colaborativo, centrado en el desarrollo profesional y personal de sus más de 340 colaboradores, resaltando como pilares su orgullo, trabajo en equipo, equidad y hospitalidad.
