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    Informes de Bolsa

    Los españoles pagarán 20,3 euros al día de media por una casa vacacional durante el puente de mayo

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    Alquilar una casa vacacional del 1 al 3 de mayo cuesta de media 20,3 euros por persona y día, un precio que es mayor en el caso de las grandes ciudades, según un estudio del portal especializado en alquiler vacacional Rentalia.com. La ciudad más cara es Sevilla, con 43 euros por persona y día, debido a la celebración de la Feria de Abril, seguida de Madrid (37 euros), Barcelona (33 euros), Guipúzcoa (28 euros) y Baleares (24 euros). Por el contrario, las cinco provincias con los alquileres más económicos son Castellón (12 euros), Huelva (13 euros), Murcia (13 euros), Tarragona (15 euros) y Alicante (15 euros).

    "No descarto los 8.100 puntos del Ibex35"

    Pepa Montes. analista técnico de Banco Finantia Sofinloc

    Tras las fuertes subidas que ha experimentado el Ibexs35 en las últimas semanas “ahora se plantea una etapa de recortes”, explica Pepa Montes, analista téncico de Banco Finantia Sofinloc. Una caída que podría llevar al selectivo de la bolsa española “a un primer soporte en los 8.400 puntos-tocado el 21 de abril- y después hacia los 8.100 puntos”. Nivel que espera que pueda alcanzar.

    La Mesa del Turismo espera que el puente de mayo active el turismo interno

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    La Mesa del Turismo, que representa a una treintena de las principales empresas turísticas, espera que el puente de mayo sirva para reactivar el turismo interno en España. A pesar del descenso registrado en los primeros meses del año en el número de extranjeros que visitan nuestro país, el puente de mayo "se presenta como una gran ocasión de recuperar el tono en el turismo interno", según las previsiones de la Mesa. La organización considera que mientras dure la crisis, el sector debe girar su perspectiva y encauzar más sus esfuerzos hacia el visitante español que hace escapadas cortas, de fines de semana y puentes, a lugares de media distancia.

    "Somos positivos en bolsa y ahora los nervios están en los que no tienen acciones"

    Xavier Cebrián. gestor de fondos de GVC Gaesco

    El selectivo español pierde los 8.800 puntos tras recortar en el día de hoy un 1,25% hasta los 8.777 puntos. Para Xavier Cebrián gestor de fondos de GVC Gaesco ha sido una jornada de menos a más, en la que “todas las bolsas europeas comenzaban en negativo” y al final algunas de ellas han conseguido darse la vuelta empujadas por los números verdes de Wall Street. Para el experto, el selectivo lleva seis semanas de subidas y hoy  “ha cogido como excusa” el tema de la gripe porcina, defiende que este tema tiene hoy en día “un impacto muy reducido” ya que por ejemplo "vemos como la bolsa alemana ha acabado en positivo y el Cac40 plano". En España, "el Ibex ha bajado un 1,25% porque el BBVA, Telefónica y Santander se han dejado más de un 1%”.

    "Es factible que todos los bancos pasen la prueba del stress-test"

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    Números rojos al comienzo de la primera sesión de la semana en Wall Street. A pesar de ser una jornada huérfana de datos macroeconómicos, Eduardo Vicho, codirector de EJD Valores comenta que a lo largo de la semana tendremos que estar atentos a algunos datos como “la confianza del consumidor, el avance del PIB -que se dará a conocer el miércoles- y el dato de ISM, que se hará público el viernes”. Además, destaca Vicho que también será importante la semana en lo que respecta al plano empresarial. Recuerda que vamos a conocer “una amplia batería de resultados empresariales”. Dentro de estos resultados, estarán “una tercera parte de las empresas del S&P 500”.

    y descubiertos de hasta 300 euros sin intereses

    Unicaja relanza su Servicio Nómina con un préstamos sin cuotas el primera año

    Agencias.

    Unicaja relanza su Servicio Nómina con un préstamo sin cuotas el primer año y descubiertos en cuenta de hasta 300 euros al 0% como principales aspectos de la decena de productos y servicios con ventajas para los clientes con nómina domiciliada. La campaña Servicio Nómina Unicaja, una de las ofertas más competitivas y completas del mercado y que ahora relanza la entidad financiera, mejoras las ventajas en productos y servicios para cubrir las necesidades financieras de los clientes con nómina domiciliada. Dentro de esta nueva campaña, cabe también destacar el Depósito Nómina, un depósito a 6 meses para clientes con nómina domiciliada, que ofrece una rentabilidad equivalente al Euríbor 6 meses más el 1%.

    Orange lanza una tarifa de banda ancha móvil a 3,9 euros por día de uso

    Europa Press.

    Orange ha lanzado una tarifa de banda ancha móvil diaria 'Internet Everywhere Prepago' que supondrá al cliente un desembolso de 3,9 euros por cada día que se conecten a la red e incorpora un abono mensual de 19 euros, IVA incluido, para los clientes que quieran conectarse más de 5 días consecutivos, informó hoy el operador.

    Endesa ofrece descuentos de hasta el 12% para clientes con más de 15KW

    EFE.

    La eléctrica Endesa ha lanzado una nueva tarifa en el mercado libre para nuevos clientes que cuenten con más de 15 kilovatios (Kw) de potencia instalada y que supone un descuento de hasta el 12 por ciento sobre las actuales tarifas reguladas. En un comunicado, Endesa explicó que la nueva tarifa garantiza un precio fijo en el consumo hasta el cierre del año que representa un descuento del 8 por ciento respecto a los precios regulados que entraron en vigor en enero.

    El desarrollo profesional, principal factor que motiva a los trabajadores en su actividad laboral

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    Dos de cada tres trabajadores afirman que lo que más les motiva en su trabajo es la posibilidad de poder desarrollarse profesionalmente, según un estudio realizado por el Centro de Estudios Financieros (CEF) a partir de una muestra de 4.767 trabajadores en España y en varios países extranjeros. Tras el desarrollo profesional, los trabajadores encuestados citan, entre sus principales motivaciones para el trabajo, el poder aprender más sobre su profesión (54%), asumir responsabilidades (53%), trabajar en un buen ambiente (49%), desempeñar un trabajo interesante (40%), tener una buena relación con los compañeros (39%), poder conciliar vida laboral y familiar (39%), poder aportar sugerencias y soluciones (38%), conseguir un reconocimiento por la labor realizada (37%) y conocer bien las funciones de su puesto (36%).

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