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    Noticias de la Bolsa española

    Ninguna compañía española

    Las doce apuestas europeas de Bank of America para jugar la recuperación del coronavirus

    La mejora de la actividad en China y la estabilización de casos de coronavirus en Italia y España aumenta la esperanza de que el parón económico sea temporal y que en el tercer y cuarto trimestre del año se empiece a vislumbrar una cierta recuperación de los mercados. Los índices bursátiles tratan de alejarse de los mínimos anuales y todo lo que no sea un rebrote de la pandemia empieza a sonar bien entre los inversores.  

    1Según los indicadores técnicos de Ei

    Sólo ocho empresas del Ibex 35 aprueban por análisis técnico

    Pablo Gallén. Redacción de Estrategias de Inversión

    A nadie se le escapa la situación que atraviesa el Ibex 35. El selectivo español cerró en marzo su peor trimestre y su peor mes de la historia. En el trimestre se dejó un 28,94% y en el mes un 22,21%. En el comienzo de abril todavía no se puede hablar de rebote, pero los descensos se han estabilizado, con una escueta subida del 2%.  

    Cinco compañías suben más de un 10%

    El Ibex 35 recupera los 7.000 puntos tras el rebote de los valores más castigados por el coronavirus

    El Ibex 35 cierra este martes con una revalorización del 2,3% hasta los 7.002 puntos gracias al repunte que han protagonizado los valores más castigados hasta ahora tras la expansión del coronavirus. El resto de índices bursátiles europeos también han terminado con ascensos.

    Unicaja sigue las pautas del BCE: anula dividendos y programa de recompra de acciones

    El pasado 27 de marzo el BCE, en el contexto de la crisis generada por la propagación del coronavirus, lanzó una recomendación a todas las entidades europeas restringiendo, al menos hasta el 1 de octubre de 2020, el pago de dividendos y programa de recompra de acciones. Unicaja ha sido el última en anunciar que suspende ambas acciones para "promover su actuación como piezas claves de la recuperación de la economía".   

    1Divergencias en las condiciones laborales

    Los sindicatos de BME consideran insuficientes los 12 meses de compromiso de empleo de Six

    Estrategias de Inversión.

    Los trabajadores de BME muestran su preocupación por las intenciones laborales de SIX, al recoger en la OPA únicamente un compromiso de 12 meses en materia de empleo. Sin embargo, anteriormente no se habían comunicado cifras sobre los empleados ni sobre los años de mantenimiento de cierto grado de independencia en la gestión del grupo español.

    Los que más suben

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