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    Noticias de la Bolsa española

    Con potencial del 17% según Bankinter

    PharmaMar resurge a doble dígito desde sus últimos mínimos

    Natalia Obregón. Periodista económica independiente

    La compañía farmacéutica está haciendo un buen trabajo en el mes central del verano en el mercado. Desde principios de agosto recupera de forma significativa tras las fuertes caídas experimentadas hasta sus segundos peores niveles del ejercicio registrados este mismo verano. Así los expertos destacan la zona a partir de la cuál, el valor podría recuperar posiciones en bolsa.

    Las 3 mejores

    ¿Qué potencial y posibilidades presenta el pódium del Ibex?

    Actualizado a:
    Natalia Obregón. Periodista económica independiente

    Los valores del Ibex han perdido potencia en los avances anuales, aunque gana ya claramente el número de compañías que se muestran en positivo en lo que va de año tras la buena racha del selectivo en las últimas dos semanas, que coloca en la mínima expresión sus pérdidas anuales. Entre lo mejor del ibex los expertos se pronuncian: pueden seguir subiendo.

    Crónica de las bolsas europeas

    Las bolsas europeas aparcan los miedos sobre el crecimiento y extienden la racha alcista

    Las principales bolsas europeas abren con avances en la jornada de este miércoles después de que ayer lograsen ya cerrar al alza. Los mercados se han beneficiado últimamente de unos beneficios empresariales superiores a los esperados, pero la preocupación por el crecimiento sigue estando presente, por lo que los inversores mirarán con atención los datos del PIB de la eurozona que se conocerán a lo largo de la mañana.

    Basado en entrega de derechos

    eDreams crea un sistema de incentivos a largo plazo para retener empleados y equipo directivo

    El propósito del LTIP -2022 (nuevo plan de incentivos a largo plazo, por sus siglas en inglés), es asegurar la atracción y retención de empleos y equipo directivo,  incluyendo los Consejeros Ejecutivos . Un programa en el que la compañía entregará derechos a los empleados para poder ejecutarlos como acciones de la sociedad. 

    Los que más suben

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