Telefónica anuncia acuerdos con Avianca y ASTI Mobile Robotics así como una solución de red privada virtualizada desarrollada conjuntamente con Ericsson. Bajo el lema “Designing the future today”, el presidente de Telefónica y otros grandes directivos han presentado las claves de la trasformación digital de la compañía.
BMW, Volkswagen, Peugeot o Continental se ven arrastradas por la rebaja de perspectivas de Daimler. Las exportadores de automóviles se ven amenazadas por su vulnerabilidad a la guerra de aranceles entre EEUU y China.
Los grupos Insur y Hotusa han llegado a un acuerdo para abrir un nuevo hotel en Sevilla, de carácter urbano y de 133 habitaciones. Se ubicará en el número 23 de la Avenida de la República Argentina.
La Asociación Española de Farmacéuticos de la Industria ha galardonado con el primer premio al póster “Impacto de los cambios en la legislación europea en la Unidad de Farmacovigil” de PharmaMar, por por su análisis de cómo afectan los cambios en la legislación en Farmacovigilancia a tres compañías del sector: PharmaMar, Roche y GSK. Entre los cambios en la legislación, figura la obligatoriedad de notificar a la EMA tanto los efectos graves como los no-graves
La entidad bancaria ha convocado este programa para mujeres que estudian un posgrado o máster en materias como Matemáticas, Informática, Estadística, Físicas, Finanzas Cuantitativas, Telecomunicaciones, Ingeniería y Tecnología Digital. Incluye una ayuda económica mensual y la realización de prácticas formativas en Banco Santander con una duración máxima de 12 meses.
Movistar ha desarrollado, en colaboración con Twitter, un bot o asistente automático. Con esta solución la operadora se convierte en la primera telco del mundo en contar con un chatbot conectado al call center.
El equipo disputará su octavo Tour de Francia bajo el patrocinio de Telefónica, al que sus figuras llegarán en un gran estado de forma, como demostraron en la Vuelta a Suiza y La Route d’Occitanie.
A pesar de que Cie Atomotive le ganó la batalla frente al comité asesor del Ibex35, catorce meses después de su debut bursátil sus títulos acumulan una subida superior al 26%
Somos Santander, una iniciativa de la compañía para promover entre sus empleados su cultura corporativa. 200.000 empleados del Grupo participan en esta semana, que cumple su undécima edición.