Resultados 3T 2022
Repsol obtiene un resultado de 3.222 millones de euros y dobla EBITDA. Además, los accionistas percibirían en 2023 una retribución de 0,70 euros brutos por acción, con lo que la remuneración efectiva en 2023 aumentará un 11% y se adelantará el objetivo de retribución previsto por el Plan Estratégico para el año 2024.
Resultados 9M 2022
Registra un EBIT de 52M€, lo que supone un 17% más que en el mismo periodo de 2021, en un trimestre marcado por la inflación y el aumento de los tipos de interés. La compañía alcanza una cifra de negocio de 807 millones de euros, un 7% más que en el ejercicio anterior.
Resultados 3T 2022
La eléctrica ha disparado sus beneficios hasta los 3.100 millones de euros gracias al comportamiento de áreas como la de Estados Unidos o Reino Unido, lo que supone un incremento de un 28,9% respecto al mismo período del año pasado. Estas cifras contrastan con las de España, donde los beneficios han caído un 14% por «el entorno adverso» generado en nuestro país.
Resultados 3T 2022
Los ingresos ordinarios de explotación consolidados se han incrementado en 1.154,3 M€ (+65,6%) frente al mismo periodo de 2021, y el EBITDA se ha incrementado un 197,0%
Resultados 3T 2022
El beneficio por acción aumentó un 31% interanual, con una sólida rentabilidad (RoTE del 13,6%). Los recursos propios tangibles (TNAV) más dividendo en efectivo por acción crecieron un 11% El coste del riesgo (0,86%) está en línea para alcanzar lo esperado en el conjunto del año, lo que refleja una gestión prudente del riesgo, mientras que el capital sigue por encima del 12%.
La bolsa hoy
En el día de hoy, CLERHP ha anunciado para el mercado de BME Growth la firma de un nuevo contrato a través de su filial Clerhp Estructuras Paraguay, por valor de más de 1,1 millones de euros.
El trabajo flexible (híbrido y remoto) ha venido a España para quedarse. Según el primer Observatorio para la Flexibilidad del Trabajo realizado por la compañía 1MIB (Multimedia Interactive Business) sobre empresas de más de 50 empleados en España y Latinoamérica, el 67,2% de las empresas que buscan personal en las áreas de Marketing, Comercial, Operaciones y RRHH, buscan contratar bajo modalidad híbrida y remota, y tan sólo en el 32,8% restante bajo modalidad presencial.
Mercado Inmobiliario
Las aperturas suponen la primera implantación de las marcas en las provincias donde se encuentran los centros de la SOCIMI. Asimismo, la Fira CC inaugura siete nuevos establecimientos, Thader suma cinco; y Bahía Plaza formaliza otros tres.
Formación profesional
La compañía ofrece a los estudiantes y jóvenes la oportunidad de trabajar y formarse con los mejores profesionales de las 5 líneas de negocio en áreas clave como Innovación, Ciberseguridad, Desarrollo de Producto, RPA, Finanzas, Ingeniería o Marketing.
TRADING DAY
José Antonio González - Seminarios WebJosé Antonio González - Seminarios WebEstrategias de inversión lanza sus nuevos indicadores de fuerza tendencial para seleccionar activos fuertes en el medio y largo plazo.
