Los 10 cursos de operación de parques renovables y los 4 cursos de montadores de paneles contribuyen a mejorar la empleabilidad en un sector emergente. Se trata de municipios de Andalucía, Aragón, Castilla León, Extremadura, Murcia y Galicia, muchos de ellos en esa España Vaciada que han visto una puerta abierta al desarrollo y a la recuperación de la actividad económica.
De los asistentes a los cursos de montadores de paneles solares, celebrados en 2018 y 2019, 210 han participado directamente en la fase de construcción de los proyectos que ya están todos operativos y conectados a la red desde final de 2019. Esto supone un índice de empleo del 58% por ciento de las personas formadas.
Más allá del proceso de construcción y la generación de empleo de estos proyectos eólicos y solares, Endesa ha seguido un modelo de desarrollo que contempla acciones de creación de valor compartido para los entornos en los que se ubican, el denominado modelo CSV (Creating Shared Value), por más de 2,2 millones de euros. Las iniciativas van desde medidas de eficiencia energética en el municipio (auditorías energéticas, alumbrado e iluminación eficiente o instalación de placas fotovoltaicas en edificios sociales), a la señalización de rutas de senderismo y cicloturismo, y la formación de personas de los municipios en energías renovables ha sido una de las prioridades.
En total, han sido 14 cursos de formación. En concreto:
- 10 cursos de Operación y Mantenimiento de plantas eólicas y solares, impartidos a 166 personas entre los meses de abril y noviembre de 2019. De los asistentes, 37 eran desempleados, un 22%.
- 4 cursos de montadores de paneles solares, impartidos a 361 personas, entre los meses de junio y noviembre de 2018. Todos los asistentes estaban en situación de desempleo y el ratio de empleo en la construcción de los parques de EGPE ha sido del 58%.
Construcción sostenible
También en el proceso de construcción se han seguido criterios de ingeniería sostenible. Precisamente dos de las actuaciones (la instalación de equipos fotovoltaicos aislados para el consumo eléctrico de los campamentos durante la fase de construcción que, una vez finalizada, serán donados a la población local para uso público; y la utilización de vehículos eléctricos en algunos de los parques para los desplazamiento de los responsables de construcción) han sido reconocidas como actuaciones de ingeniería sostenible dentro de los Proyectos Clima 2018, por el Ministerio para la Transición Ecológica (MITECO).
La construcción de esta capacidad renovable responde a la estrategia de Endesa de descarbonizar su mix de generación en 2050, un proceso para el que, según el último Plan Estratégico (2019-2022) se ha marcado el hito de alcanzar 10,2 GW de capacidad instalada renovable en 2022, frente a los 7,4 GW estimados para final de 2019, con una inversión total de unos 3.800 millones de euros.
Con la entrada en producción de estos nuevos 879 MW procedentes de la adjudicación en subastas del Gobierno, Endesa gestiona actualmente, a través de EGPE, más de 7.438 MW de capacidad renovable en España. De esta cifra, 4.701 MW son de generación hidráulica convencional; y el resto, 2.737 MW, son de energía eólica (2.292 MW), solar (352 MW), minihidráulica (79 MW) y otras fuentes renovables (14 MW).
Enel Green Power, la línea de negocio global de energía renovable del Grupo Enel, al que pertenece Endesa, está dedicada al desarrollo y operación de renovables en todo el mundo, con presencia en Europa, América, Asia, África y Oceanía. Enel Green Power es un líder global en el sector de energía verde con una capacidad gestionada de unos 46 GW en una combinación de generación que incluye eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, y está a la vanguardia de la integración de tecnologías innovadoras en plantas de energía renovables.
