LLYC es una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos, que ayuda a sus clientes a la toma de decisiones estratégicas de forma proactiva, con la creatividad y experiencia necesarias, y a su ejecución minimizando los riesgos, aprovechando las oportunidades y siempre considerando el impacto reputacional. En un contexto disruptivo e incierto, LLYC contribuye a que sus clientes alcancen sus metas de negocio a corto plazo y a fijar una ruta, con una visión a largo plazo, para defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
En la actualidad, LLYC tiene 16 oficinas en Argentina, Brasil (São Paulo y Río de Janeiro), Colombia, Chile, Ecuador, España (Madrid y Barcelona), Estados Unidos (Miami, Nueva York y Washington, DC), México, Panamá, Perú, Portugal y República Dominicana. Además, ofrece sus servicios a través de compañías afiliadas en el resto de los mercados de América Latina.
La cosnultora española puso su primer pie la bolsa en junio de 2021, a través del mercado de BME Growth, con una capitalización bursátil de 109,3 millones de euros. El código de negociación de la compañía es "LLYC".
LLYC ha organizado su negocio en dos áreas de práctica, Marketing y Corporate Affairs. Corporate Affairs contribuye con el 60% de los ingresos operacionales.
Tras dos años como Chief Operating Officer (COO) global, liderando la transformación de las áreas corporativas de LLYC, Luisa García regresa a la primera línea del negocio con el foco puesto en la innovación e integración de oferta, combinando creatividad, influencia e innovación para anticipar riesgos y aprovechar oportunidades clave para los clientes.
Tiago Vidal, quien ocupaba el cargo de Chief Talent and Technology Officer, asume el rol de Global Chief Operating Officer sumando a sus responsabilidad actuales el área de Marketing, Comunicación y ESG, así como las integraciones derivadas del crecimiento inorgánico de LLYC
Luis Miguel Peña ha dedicado más de 22 años a LLYC. Desde comienzos de 2022 ocupa el cargo de CEO para Europa. Además de ser socio de la firma, actualmente lidera un equipo de cerca de 500 personas distribuidas en Madrid, Barcelona, Valencia, Lisboa y Bruselas. A lo largo de su trayectoria, ha asumido roles estratégicos como Director General de LLYC en Perú, Director General de la Región Andina, y Director Global de Talento (Chief Talent Officer). Ha sido responsable de proyectos de gran envergadura en sectores como el financiero, inmobiliario, energético, alimentario, de distribución, farmacéutico, de bienes de consumo y de la construcción. Su experiencia abarca desde la comunicación corporativa y los asuntos públicos hasta el desarrollo de marca empleadora y la gestión de desafíos comerciales y de marketing. Además, ha participado en la resolución de conflictos laborales y en litigios civiles y penales. Luis Miguel es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid y cuenta con un diplomado en Administración de Empresas por la Universidad de California, Berkeley. Ha compartido su conocimiento como profesor de comunicación corporativa en programas de posgrado en diversas universidades de España y América Latina.
S acar una compañía a Bolsa es al mismo tiempo un esprint y una carrera de fondo. Pero ni siquiera el entrenamiento y la forma física son suficientes. Habrá que testar el ánimo del mercado, atender cualquier posible contingencia y no descuidar el relacionamiento con los grupos de interés, incluidos reguladores. En esa encrucijada, los inversores norteamericanos se están convirtiendo en el gran foco de atracción, tanto para volver a impulsar las salidas a Bolsa en el mercado español como para animarse y dar el salto a Estados Unidos.
LLYC ha cerrado el primer semestre de 2024 con un crecimiento del 12% en sus ingresos operacionales, impulsado por la adquisición de Lambert en Estados Unidos y la expansión de su división de Marketing Solutions, que ya representa el 40% de sus ingresos. Sin embargo, la rentabilidad ha sido un desafío, debido a los costes asociados a la transformación de su modelo de negocio. Alejandro Romero, CEO Global de la compañía, analiza los logros y retos de la firma, así como sus expectativas de cerrar el año con un EBITDA de 17 millones de euros y metas ambiciosas de crecimiento para 2025.
Nieves Álvarez.
Directora Senior de Comunicación Corporativa y ESG
de LLYC
S i el año anterior ya fue trepidante en cuanto a novedades dentro del ecosistema ESG, este 2024 no se ha quedado atrás. Mientras las empresas han empezado a ponerse al día, han llegado los últimos coletazos de la puesta en marcha del esqueleto normativo europeo de sostenibilidad (la aprobación de la Directiva de Diligencia Debida, la nueva DIrectiva de empoderamiento, la revisión del SFDR, el nuevo Reglamento de Fondos, etc.) e incluso hemos visto a China aprobar una normativa para el reporte ESG de sus grandes empresas. Todo ello conviviendo con la controversia sobre las inversiones etiquetadas como ESG en EEUU y el criterio pragmático de BlackRock.
LLYC ha cerrado el primer semestre de 2024 con un incremento del 12% en sus ingresos operacionales, alcanzando los 43,2 millones de euros, gracias a la adquisición de Lambert en Estados Unidos.
Gina Rosell.
Social y Directora Senior de Health Europa
de LLYC
En un mundo cada vez más digitalizado, la comunicación en salud ha experimentado transformaciones radicales, redefiniendo la manera en que los profesionales de la salud, las instituciones y los pacientes interactúan. Estas tendencias emergentes no solo reflejan avances tecnológicos, sino también cambios en las expectativas y necesidades de la sociedad moderna. En este artículo, exploraremos algunas de las tendencias más significativas en la comunicación en salud, así como los desafíos y oportunidades que presentan.
Jeff Lambert ha sido designado como presidente ejecutivo de LLYC en EE.UU. en un movimiento estratégico para ampliar la presencia de la empresa en el mercado estadounidense.
El mercado de BME Growth, conocido por albergar empresas en pleno desarrollo y con alto potencial de crecimiento, está captando el interés de los inversores gracias a las valoraciones optimistas de MorningStar. Entre las compañías más destacadas, se encuentran nombres como Alquiber, CLERHP, Gigas y Making Science, que ofrecen importantes oportunidades de revalorización. En este análisis, repasamos las expectativas de crecimiento y el potencial de rentabilidad de estas y otras empresas del índice, que se perfilan como opciones atractivas para los inversores.
LLYC ha sido elegida por Turespaña para gestionar sus redes sociales a nivel global, incluyendo un programa de marketing de influencers para los principales mercados emisores de turistas.
Alejandro Romero
