Según cálculos oficiales, el permiso de paternidad será aplicable a unas 300.000 personas al año y prácticamente la totalidad de las mujeres que tengan un hijo en España recibirán algún tipo de ayuda pública tras la entrada en vigor de la ley (unas 475.000 al año), según publica Europa Press.También serán de aplicación inmediata los derechos laborales relativos a la conciliación de la vida laboral, familiar y laboral, como la reducción de jornada y excedencias para cuidado de hijos y familiares, la no pérdida de las vacaciones por estar de baja por maternidad o paternidad y las sanciones a las empresas por incurrir en discriminación o en casos de acoso.Los futuros padres también se beneficiarán de las mejoras introducidas y no se les exigirá un periodo mínimo de cotización a los menores de 21 años. Esta prestación "no será, en ningún caso, menor" al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), actualmente fijado en 499,20 euros.En la franja de edad entre los 21 y 26 años, el periodo mínimo será de 90 días, mientras que el resto deberá justificar los 180 días que, con criterio general, se exigen en la actualidad.