Ericsson España ha propuesto al comité, formado por CCOO y UGT, que la reducción de empleo se lleve a cabo en las áreas de servicios, comercial y dirección, pero que no afecte a las de soporte de operadores ni a las divisiones tecnológicas, por lo que no incluirá a los dos centros de competencia mundial de I+D que tiene en España.A partir de ahora comenzarán las negociaciones para el proceso de regulación de empleo que la empresa quiere terminar este año.La multinacional Ericsson planteo a principios de este año la necesidad de un ajuste para reducir sus costes en 420 millones de euros.
Ericsson España plantea recortar un 15% de la plantilla
La dirección del fabricante de telecomunicaciones Ericsson España ha comunicado al comité de empresa su intención de reducir su plantilla en doscientos trabajadores, alrededor del 15%, para dejarla en 1.100 empleados. La decisión ha sido tomada tras un informe independiente de una consultora, con el fin de paliar la situación que se está dando en los países de mercados desarrollados que están afectados por márgenes estrechos ante la competencia de las empresas asiáticas y el moderado descenso de las inversiones en el sector, precisó la empresa.
EFE.
Premium Hoy
- Importantes movimientos en la cartera tendencial
- 7 Magníficas: Microsoft desarrolla un rango de acumulación
- Logista sin sorpresas, sigue siendo muy rentable
Últimas Noticias
El Ibex 35 consolida posiciones con el inicio de la Navidad bursátil ante los recortes de Cellnex y Sabadell
Netflix refinancia un préstamo puente para la adquisición de Warner Bros. Discovery
Descubre un método de inversión para toda la vida
Dow Jones arranca al alza la semana; los valores de IA tiran hacia arriba de S&P 500 y Nasdaq
GVC Gaesco apuesta por Dia y la cambia por Ebro Foods en su lista de valores preferidos
Top 3
X

