Los accionistas del Santander aprobarán mañana, durante la celebración de la junta general ordinaria, un plan de incentivos para directivos de la entidad que contempla la entrega de acciones, así como un plan de ahorro para empleados de Abbey National y otras sociedades del grupo en Reino Unido, entre otros acuerdos. Asimismo, los accionistas votarán el tercer ciclo del 'Plan Vinculado a Objetivos', que abarcará desde 2008 hasta 2010, y que contempla la entrega de acciones a unos 6.000 miembros de la entidad, entre consejeros ejecutivos, miembros de la alta dirección y directivos del grupo, salvo de Banesto, que determine el consejo de administración o la comisión ejecutiva.
Los objetivos del plan están vinculados dos parámetros que ponderan el 50% cada uno en la determinación del porcentaje de acciones a entregar. Se trata del retorno total para el accionistas, entendiéndose como tal la diferencia entre el valor final de una inversión en acciones ordinarias y el valor inicial de la inversión, y el crecimiento del beneficio por acción.
