Banco Santander propondrá a su próxima junta de accionistas destinar algo más de 400 millones de euros en acciones para remunerar a los directivos de la entidad, siempre y cuando, cumplan objetivos fijados.
En concreto, la entidad presidida por Emilio Botín propondrá hasta cuatro sistemas de bonus destinados a sus directivos, incluido uno de ellos para los directivos de su filial en Reino Unido.
El primero de ellos, el 'Plan de Retribución Variable Diferido y Condicionado', asciende a un máximo de 165 millones de euros en acciones y el número de beneficiarios son aproximadamente 250 directivos, distribuidos en consejeros ejecutivos, directores de división y otros directivos sujetos a supervisión.
