Morgan Stanley, uno de los bancos más importantes de Estados Unidos, ha tomado la decisión de prescindir de alrededor del 3% de su plantilla, lo que equivale a unos 2.500 empleados. Esta medida responde a cambios en las prioridades de la entidad y al rendimiento laboral individual, según informaron fuentes cercanas al diario 'The Wall Street Journal'.
Los recortes de personal afectarán a empleados de las tres divisiones principales del banco: banca de inversión, gestión patrimonial y gestión de inversiones. Estos cambios están directamente relacionados con las nuevas prioridades empresariales y de ubicación de la entidad.
Además de los cambios en las prioridades empresariales, los despidos también se basarán en el rendimiento laboral individual de cada empleado. Aquellos que no cumplan con los estándares esperados podrían ser afectados por esta medida.
Dentro de la división de gestión patrimonial, se espera que los despidos incluyan tanto a banqueros privados como a personal administrativo, según las fuentes consultadas.
Según una fuente cercana, los ajustes no se limitarán a Estados Unidos, sino que también se llevarán a cabo en el extranjero. Esta medida forma parte de una reestructuración más amplia dentro de la entidad.
Morgan Stanley, con una plantilla de alrededor de 83.000 empleados, reportó un rendimiento excepcional en el año 2025. Durante ese periodo, la entidad logró un beneficio neto atribuido de 16.249 millones de dólares (13.981 millones de euros), lo que representó un incremento del 27% en comparación con el año anterior. Estos resultados positivos reflejan la solidez financiera de Morgan Stanley a pesar de los recortes de empleo anunciados.
