Xavier Tintoré, CFO de Fluidra, analiza los motores de crecimiento de este trimestre y señala el impacto estratégico de las recientes adquisiciones de Pooltrackr y Aiper. Asimismo, explica cómo están afrontando desafíos clave como los aranceles en EE. UU. y destaca la importancia de la política de retribución al accionista, que este año ha supuesto un aumento del 10%.
El año 2020 fue histórico para Fluidra, logrando ventas y beneficios récord, retomando el pago de dividendos y continuando con la actividad de crecimiento inorgánico, siempre asignando el capital de la forma más eficiente para generar valor para nuestros stakeholders. Todo ello nos hizo definir el año 2020 como excelente y las tendencias iniciales marcadas en el año 2021 nos hacen pensar en que también será un ejercicio muy positivo y prometedor para la empresa.
Xavier Tintoré, Director General Corporativo Financiero de Fluidra, analiza los resultados obtenidos en el ejercicio 2020 y pone el foco en la buena evolución de la compañía para este nuevo año.
La generación de valor en una compañía se estructura alrededor de sus valores y plan de negocio a largo plazo. La puesta en marcha de iniciativas internas es una potente palanca que potencia la mejora de la rentabilidad y la eficiencia de la empresa. Y en Fluidra, con más de 5.500 empleados en 46 países, lo tenemos muy presente en todas nuestras decisiones.
Fluidra confía en el continente americano. Además, la amplitud geográfica en la que opera Fluidra y su buen desempeño, hacen que la compañía mantenga sus previsiones de alcanzar un crecimiento anual de las ventas de entre el 5% y el 8% en el nuevo Plan Estratégico 2022, según nos cuenta en esta entrevista Xavier Tintoré, CFO de Fluidra.
Hablamos con Xavier Tintoré, director general corporativo de Fluidra, compañía especializada en piscinas y desarrollo de aplicaciones para el uso sostenible del agua que ha anunciado la fusión con la estadounidense Zodiac.
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