El 21,89% del total de refugiados ucranianos en situación de búsqueda de empleo en España se encuentran en la Comunidad Valenciana.
Así lo refleja un informe realizado por Connecting Visions, la consultora española participada por el Banco Santander. El estudio señala que las otras dos regiones con mayor concentración de ucranianos en una posición activa de búsqueda de empleo son Madrid (35,33 %) y Cataluña (23,14 %). Esta distribución geográfica guarda relación, explican, "con la facilidad para acceder a ayudas y servicios orientados a satisfacer las necesidades de este colectivo".
El trabajo, que ha tomado como muestra los primeros 420 perfiles de ucranianos desplazados a España inscritos a la iniciativa 'Conectando Talento Ucraniano', que pone en contacto a ucranianos en búsqueda de empleo con empresas que desean colaborar para favorecer la inserción social del colectivo, revela que el 82,84 % de estos ciudadanos son mujeres, en su mayoría de edades comprendidas entre los 26 y los 45 años (58,45%), y con cualificación.
Con esta iniciativa, ya se han cerrado los primeros contratos laborales. Un ejemplo de ello es la empresa Liquibox, dedicada al diseño y fabricación de envases bag-in-box, que ha incorporado a su plantilla a tres desplazados ucranianos para su planta de producción en Madrid. Precisamente, con el fin de lograr la mayor integración de estas personas, la compañía ha integrado en el equipo de trabajo a un operario ucraniano que habla español.
Los principales sectores de actividad de los que provienen en mayor proporción las mujeres ucranianas en busca de empleo en nuestro país son, por este orden: Servicios (11,94 %), Educación y Enseñanza (10,70 %), Distribución y Productos de Consumo (7,21%) y Banca y Seguros (5,97%). En contraste, los sectores predominantes en el caso de los varones son Construcción (2,49 %) y Transportes (1,74 %).
A la hora de elegir los departamentos o áreas funcionales a los que preferentemente optarían dentro de las empresas de acogida, el 25,62% de las mujeres se decanta por Gestión y Management; el 22,64% por Atención al Cliente; el 10,95% por Producción y el 9,45% por Contabilidad y Finanzas.
CON PERMISO DE TRABAJO
Los ucranianos que deseen inscribirse en la plataforma de Connecting Visions para encontrar un empleo en España, ya sea a tiempo parcial, como freelancers o por proyecto, deben disponer de permiso de trabajo. Se trata de un requisito legal que el Gobierno de España está concediendo en 24 horas y que permite obtener autorización de residencia y trabajo en España durante el periodo de 1 año, prorrogable automáticamente por otro año.
"En Connecting Visions llevamos más de cuatro años conectando talento con aquellas empresas que tienen retos de negocio y necesitan del apoyo profesional externo para abordarlos. Pensamos que toda esta experiencia puede ser muy útil para ayudar a los ucranianos que están buscando una nueva oportunidad en nuestro país. Nos enfrentamos a una situación humanitaria excepcional y queremos hacer todo lo posible para ayudar a estas personas a reconstruir sus vidas", declara Gonzaga Avello, cofundador y co-CEO de Connecting Visions.
