Informa Expansión que la plantilla global resultante tras la compra de ONO por el segundo operador de telecomunicaciones español, dará lugar a un global de algo más de 6.000 empleados -unos 3.500 millones proceden de Vodafone y unos 2.500 millones de Ono. El ajuste de estos puestos de trabajo afectará aun 16% de los empleados, alrededor de unos mil. Explica el diario que para tse proceso cuenta con el asesoramiento del bufete Uría Menéndez.Lea también: Vodafone y Orange, los ganadores de la telefonía móvil y fija de la CNMVVodafone identificará las redundancias en unos mesesRecoge el rotativo un portavoz de Vodafone que explicó que tras la adquisición de Ono, la telefónica arrancó un proceso de diseño de su organización en tres fases y “En la tercera, en la que estamos ahora y que se prolongará durante los próximos meses, se definirá el siguiente nivel de estructura y a partir de ese momento se identificarán las posibles redundancias. Por lo tanto, en este momento, cualquier especulación al respecto es aventurada”.Vodafone ya pactó un ERE para un 20% de la plantilla, 900 empleados.Lea además:Telefónica, Orange y Vodafone, en sus máximos en bolsa por la ola de fusiones del sectorDeutsche Telekom y Orange confirman conversaciones para vender EE a BT
La compra de ONO se saldará con un ERE de 1.000 trabajadores en Vodafone
La integración de ONO en Vodafone provocará que la compañía tenga que efectuar un proceso de ajuste de plantilla en los próximos meses que podría afectar a cerca de 1.000 empleados. Afectará sobre todo a los servicios generales y se cerrarán antes de vera
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