La industria healthcare se encuentra hoy en día en pleno crecimiento y es, sin duda alguna, uno de los sectores que ofrece mayores oportunidades profesionales. Dentro del sector, las áreas que exigen una mayor demanda de profesionales son las de Ventas, Servicio de Atención al Cliente, Técnicos y Marketing, según las conclusiones a las que ha llegado Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, tras analizar las principales necesidades de esta industria.
De entre todas ellas, el área de Ventas es la que registra la mayor demanda de profesionales dentro del sector (30%), debido principalmente a la necesidad de las compañías por dar a conocer sus productos y valor añadido en un mercado cada vez más competitivo y global. Dentro de esta área, destacan los puestos de comerciales (30%), visitadores médicos (19%), visitadores farmacéuticos (5%) y delegados hospitalarios (14%).
Otra de las áreas que ha experimentado un gran crecimiento en el último año es la Servicios de Atención al Cliente (16%), debido a la decisión que han tomado muchas empresas de centralizar este tipo de servicios en nuestro país. Esto se refleja en el mayor número de ofertas disponibles para este sector, entre los que destacan el de Atención al Cliente (69%) y el de Customer Service (19%). Las características que deben tener este tipo de perfiles son una clara orientación al cliente y conocimiento de los principales idiomas europeos.
Las áreas Técnica y de Marketing también han sido de las más demandadas, con un 12% y 9%, respectivamente. Dentro de la primera, predominan los técnicos de Garantía de Calidad (16%), Registros (11%) o Regulación (8%), mientras que en Marketing las principales posiciones han sido las de Product Manager (27%) y Brand Manager (23%).
Atendiendo a la retribución salarial, y teniendo en cuenta que Page Personnel gestiona los perfiles intermedios cualificados con salarios que oscilan entre los 15.000€ y 40.000€ fijos brutos anuales, la franja situada entre los 15.000€-20.000€ es la que representa el mayor número de posiciones (25%), destacando perfiles de Servicios de Atención al Cliente (51%), Ventas (19%), Administración y Ventas (8%) y Asistentes y Secretarias (7%). Las siguientes franjas salariales, que se sitúan entre los 20.000€-25.000€ y los 25.000€-30.000€, representan el 20% del total de posiciones cada una, destacando especialmente los perfiles de Ventas, Técnicos y Marketing en ambas. Por último, las franjas comprendidas entre los 30.000€-35.000€ y los 35.000€-40.000€, suponen el 15% y el 12% del total de perfiles, respectivamente, donde las funciones de Ventas y Marketing vuelven a ser las más demandadas.
“La industria healthcare siempre se ha caracterizado por ser una de las que mayores oportunidades laborales ofrece y esta tendencia va a continuar durante los próximos meses. En Page Personnel contamos con consultores que conocen la realidad de la industria y las verdaderas necesidades de las empresas, por lo que muchas organizaciones recurren a compañías como la nuestra para llevar a cabo sus procesos de selección”, afirman desde Page Personnel.
Acerca de Page Personnel
Con más de 1.000.000 de candidatos disponibles, Page Personnel es el líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado en las áreas de Contabilidad & Finanzas, Asistentes & Secretarias, Banca, Marketing, Tecnología, Administración de Ventas, Compras & Logística, Comercial, Retail, Ingenieros & Técnicos, Servicios de Atención al Cliente, Tax&Legal, Inmobiliaria & Construcción, Recursos Humanos, Healthcare y Seguros.
Fundada en 1994, la compañía, que forma parte de PageGroup, está presente en España desde 1998 con 5 oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Bilbao. Los consultores seleccionan tanto mandos medios como personal de apoyo cualificado para proyectos temporales o indefinidos en las áreas en las que son expertos.
