En el informe, dirigido por el profesor Ángel Fernández Muñoz, no se aprecian grandes diferencias en función del sexo de los encuestados. Así, según el director de este estudio, "podría decirse que los motivadores son unisex, es decir, a hombres y mujeres les motivan los mismos hechos".

La edad, por el contrario, sí es una variable en la que se aprecia diferencias significaticas. Así, mientras que al 47% de los trabajadores de entre 18 y 32 años lo que más les motiva es llevarse bien con los compañeros, a los mayores de 32 años esto les motiva mucho menos, con sólo un 36% de respuestas.

Respecto al nivel de formación, destaca el hecho de que el 67% de los trabajadores con formación universitaria escogieran el desarrollo profesional como su principal motivación laboral, factor que baja hasta el 52% cuando se le pregunta a los trabajadores con formación básica.