Ferrovial firmó hoy con los sindicatos un plan de igualdad para las filiales de servicios del grupo, en las que trabajan unas 40.000 personas, que completa al suscrito días atrás para la división de construcción de la compañía. El plan contempla y desarrolla las medidas acordadas con los representantes de los trabajadores para garantizar el principio de igualdad de trato y oportunidades, y fomentar la formación y promoción profesional en igualdad de condiciones. El acuerdo fue firmado por el director general de Ferrovial, Iñigo Meirás, y representantes de UGT y CC.OO.