Amazon ha dado a conocer este miércoles un plan de reducción de aproximadamente 16.000 empleados de su plantilla global, que actualmente cuenta con alrededor de 1,5 millones de trabajadores en todo el mundo. Esta medida no afectará a España, según fuentes de la compañía a la agencia Europa Press.
La vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, Beth Galetti, ha comunicado esta nueva medida que se suma al recorte de 14.000 puestos anunciado el pasado octubre, el cual estaba dirigido a la plantilla corporativa, compuesta por más de 300.000 empleados que desempeñan funciones administrativas y de oficina.
En el contexto de despidos anteriores, Amazon llegó a un acuerdo con los sindicatos en España el año pasado, lo que resultó en la afectación de 920 trabajadores en Barcelona (791) y Madrid (129), cifra inferior a los 1.200 despidos inicialmente previstos.
Galetti ha explicado que Amazon ha estado trabajando en fortalecer su organización mediante la reducción de niveles jerárquicos, el aumento de la responsabilidad y la eliminación de la burocracia. Aunque muchos equipos finalizaron sus cambios organizativos en octubre, otros continúan con este proceso hasta la fecha.
La directiva ha destacado que, si bien no está en los planes de la empresa anunciar recortes de personal con frecuencia, cada equipo seguirá evaluando la responsabilidad, la velocidad y la capacidad de innovación para satisfacer las necesidades de los clientes y realizará los ajustes necesarios. Galetti subraya la importancia de adaptarse a un mundo en constante cambio y evolución.
En el marco de esta reestructuración, Amazon ofrecerá a la mayoría de los empleados en Estados Unidos un periodo de 90 días para buscar un nuevo puesto dentro de la compañía. Este plazo variará a nivel internacional según las regulaciones locales y nacionales. Para aquellos empleados que no logren encontrar un nuevo puesto en Amazon o decidan no buscarlo, la empresa proporcionará apoyo durante la transición, incluyendo indemnización por despido, servicios de recolocación y beneficios de seguro médico, entre otros.
A pesar de los recortes de personal, Galetti ha asegurado que Amazon continuará contratando y realizando inversiones en áreas y funciones estratégicas fundamentales para su futuro desarrollo y crecimiento. La empresa sigue comprometida con su expansión y evolución en un mercado global altamente competitivo y en constante transformación.
