El número de contratos indefinidos pasó en 2006 del 9% del total de contratos firmados a el 11,8%. Por su parte, los contratos temporales perdieron peso en el mercado laboral y aunque crecieron, lo hicieron a un ritmo menor, del 4,7%.
De todos los nuevos contratos temporales firmados durante 2006, el 42% de ellos fueron gestionados por empresas de trabajo temporal, según un estudio de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett) El informe revela también que el numero de contratos con duración indefinida se incrementó hasta representar el 11,8% del total de contratos en 2006. Una de las causas de este aumento es la medida implantada por el plan extraordinario de la reforma laboral sobre la conversión de contratos temporales en indefinidos. Los contratos temporales, a pesar de mantener su evolución en positivo, su incremento de ha desacelerado, pasando de suponer el 91% en 2005 hasta el 88,2% del total de los contratos efectuados en 2006. Según el informe, la desaceleración en la contratación temporal encuentra explicación en la evolución de la contratación realizada fuera de las ETT’s. Por otro lado, prevé que la tendencia hacia una mayor causalidad en la temporalidad se mantenga durante 2007. Laura Garrido www.estrategiasdeinversión.com