Tras haber adoptado durante décadas un enfoque uniforme en las asignaciones internacionales de empleados, cada vez más empresas están integrando mayor flexibilidad en sus políticas con el fin de aumentar la satisfacción de los empleados y gestionar mejor la restricción de los gastos relacionados con los programas de traslado, según un nuvo informe de Brookfield Global Relocation Services.
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- Business Wire
