De acuerdo con el 2014 Pulse of the Profession: The High Cost of Low Performance (Pulso de la profesión: el alto costo del bajo desempeño) de PMI, la última investigación del Project Management Institute (PMI), los líderes organizacionales cambian su enfoque de estrategia. Si bien los ejecutivos saben qué es lo que deben hacer, el 88 % señala que la implementación de la estrategia es importante para sus organizaciones y el 61 % reconoce que sus empresas suelen luchar por reducir la brecha entre la formulación de la estrategia y su implementación diaria. Esta brecha demuestra una falta de entendimiento entre los ejecutivos de las organizaciones sobre el hecho de que todo cambio estratégico se produce a través de proyectos y programas.
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- Business Wire
