En un informe publicado este viernes, el CPS ha advertido que Reino Unido debería afrontar la “continua crisis de productividad” a través de la mejora de los conocimientos de los empleados británicos.El mayor reto es solucionar la falta de productividad“El mayor reto al que se enfrenta la economía británica es solucionar la debilidad sin precedentes en la productividad”, ha señalado el economista jefe de CPS, Adam Memon. Este experto ha explicado que la falta de crecimiento sostenido en la productividad no permite un aumento en los sueldos reales ni, por lo tanto, en la calidad de vida a medio y largo plazo. “Aumentar el nivel de conocimientos en la población activa es crucial para mejorar el crecimiento de la productividad a largo plazo”, afirma este experto.Lea también: Alierta asegura que la economía española crecerá en 2015 porque es "muy competitiva"Entre sus recomendaciones para cambiar esta situación, Memon aboga por 21 propuestas de política, pero destaca las tres reformas siguientes:1. Aumentar en número de prácticas disponibles y cambiar las leyes que bloquean el acceso para los jóvenes.2. Proporcionar un mayor apoyo para los desempleados y aumentar la innovación y creación de nuevas empresas.3. Ampliar la implementación de sueldos basados en incentivos en el sector público, particularmente para los profesores.Lee además:Podemos propone quitar incentivos a contratos parciales y una banca públicaEl Ibex 35, encajado entre los 10.600 y los 10.800 puntos