CEVA Logistics, una de las compañías globales líderes en la gestión integral de la cadena de suministro, ha nombrado a Milton Pimentel como Director de su Unidad de Logística Industrial de Brasil.
 
En su nuevo cargo, Pimentel  se encargará de supervisar las operaciones de manipulación de producto en diversas instalaciones de los clientes a lo largo del país. Milton posee más de 12 años de experiencia en el sector logístico, con un amplio conocimiento de numerosas áreas de la cadena de suministro.

Pimentel se unió a CEVA hace nueve años y ha ocupado diversos cargos como Director de Cuentas Global, Ejecutivo de Ventas Senior y, más recientemente, Líder de Desarrollo de Negocio de Tecnología para América Latina.

Pimentel estudió Administración de Empresas con Enfoque internacional en la Universidad Paulista (UNIP), cursó MBA en Escuela de Negocios de São Paulo (BSP) y completó un curso de extensión internacional en la Universidad de Toronto.

CEVA. Making business flow

CEVA Logistics proporciona soluciones líderes para la cadena de suministro de empresas grandes y medianas de carácter nacional e internacional a lo largo de todo el mundo. CEVA, como empresa líder de su sector, ofrece a los clientes diseño de principio a fin e implementación de logística de contrato y servicios transitarios, de forma integrada o por separado. La red global integrada de CEVA tiene instalaciones en más de 170 países y emplea a más de 46.000 personas; todos ellos dedicados a proporcionar, de forma sistemática, operaciones excelentes y soluciones para la cadena de suministro. A final del ejercicio fiscal de 2009, el Grupo reportó unos ingresos de 5.500 millones de €. Para más información por favor visite:  www.cevalogistics.com.

CEVA está presente tanto en España como Portugal y emplea a aproximadamente 1000 personas; administra una red de 16 centros logísticos y cuenta con 8 delegaciones.

SAFE HARBOR STATEMENT UNDER THE PRIVATE SECURITIES LITIGATION REFORM ACT of 1995:

The statements included in this news release, and other statements that are not historical facts, may contain forward-looking statements. In addition to the assumptions specifically mentioned in the above paragraphs, there are a number of other factors that could cause actual results and developments to differ materially from those expressed or implied by these forward-looking statements. These factors include, but are not limited to,  the actual effects of recent and future regulatory changes and technological developments, globalization, levels of spending in major economies, the economic downturn in Asia, Europe and the US, including the economic downturn in the automotive sector, levels of marketing and promotional expenditure, actions of competitors and joint venture partners, employee costs, future exchange and interest rates, changes in tax rates, unexpected costs of future business combinations or dispositions and other factors detailed in risk factors and elsewhere in CEVA most recent Annual Reports. Further information concerning the Company and its business, including factors that potentially could materially affect the Company´s financial results, is contained in the Company´s annual and quarterly reports, available on the Company´s website. Should one or more of these risks or uncertainties materialize or the consequences of such a development worsen, or should underlying assumptions prove incorrect, actual outcomes may vary materially from those forecasted or expected. CEVA disclaims any intention or obligation to update publicly or revise such statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.