Oryzon Genomics, una compañía biofarmacéutica en fase clínica centrada en la epigenética para el desarrollo de terapias para enfermedades con importantes necesidades médicas no resueltas, ha anunciado hoy los resultados de la votación de su Junta General Anual de Accionistas (JGA) celebrada el lunes 26 de junio de 2023 en Madrid. Un total de 20.009.878 de las acciones ordinarias emitidas y en circulación de la Sociedad (35,01%) estuvieron representadas en la Junta, ya fuera en persona o por delegación.
Los accionistas de la Sociedad aprobaron todos los acuerdos que se enumeran a continuación, propuestos por el Consejo de Administración en la Junta General Anual de la Sociedad, con votos favorables que oscilaron entre el 90% y el 96%.
- El informe anual y las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2022
- La aplicación del resultado o La aprobación de la gestión de los miembros del Consejo de Administración
- La reelección de la firma de auditoría (Deloitte SL)
- Modificación de los Estatutos de la Sociedad para incluir la aprobación de "Acciones de Lealtad"
- Aprobación de un Plan de Incentivos a Largo Plazo dentro de la Política de Remuneraciones de los Directivos
- Delegaciones habituales para formalizar y elevar a público los acuerdos.
- La retribución de los miembros del Consejo de Administración para el ejercicio 2022
El Plan consiste en un sistema de retribución por el que los beneficiarios podrán obtener un incentivo en metálico, vinculado al valor de la compañía en Bolsa, en función del cumplimiento de una serie de objetivos o ante la consecución de un hito estratégico durante los tres años de duración del plan.
Dicha liquidación se realizará en los tres meses siguientes a la fecha de finalización del plan, ya en el año 2026, o en los tres meses siguientes a la fecha de liquidación anticipada en caso de consecución de uno de los hitos estratégicos.
El plan se dirige a aquellos directivos y empleados clave de Oryzon que sean invitados a participar por la compañía, incluido su presidente ejecutivo.
