La Administración aprueba el ERE de T-Systems, que prevé 196 despidos en España
La Autoridad Laboral ha aprobado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía T-Systems Iberia --división de servicios a empresas de Deutsche Telekom-- y que, finalmente, prevé 196 despidos en España, así como una suspensión temporal de empleo para 23 trabajadores y una veintena de prejubilaciones.
Según informó hoy la empresa en un comunicado, dirección y sindicatos acordaron que los 196 empleados a quienes se extinguirá el contrato reciban una indemnización de 54 días por año trabajado y puedan acogerse a un servicio de recolocación y asesoramiento.
Los 23 trabajadores vinculados a "proyectos con pérdida de cliente" estarán afectados por un ERE temporal de seis meses, periodo en el que la empresa se compromete a recolocarlos. Además, el acuerdo aprobado por la Administración incluye una veintena de prejubilaciones para empleados mayores de 56 años.
Según informó hoy la empresa en un comunicado, dirección y sindicatos acordaron que los 196 empleados a quienes se extinguirá el contrato reciban una indemnización de 54 días por año trabajado y puedan acogerse a un servicio de recolocación y asesoramiento.
Los 23 trabajadores vinculados a "proyectos con pérdida de cliente" estarán afectados por un ERE temporal de seis meses, periodo en el que la empresa se compromete a recolocarlos. Además, el acuerdo aprobado por la Administración incluye una veintena de prejubilaciones para empleados mayores de 56 años.
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