El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados en enero alcanzó el 1,62%, la cifra más baja en años, en línea con el compromiso de empresarios y sindicatos por la moderación de los salarios en época de crisis.
 Esta subida de los salarios en convenio contrasta con el incremento medio del 2,57% registrado en 2009 y con el aumento del 2,93% pactado en enero del año pasado.

Además, si se atiende al dato interanual avanzado del IPC armonizado para el mes de enero (1,1%), la subida salarial se aproxima bastante a la evolución de los precios, estando sólo cinco décimas por encima.

Patronal y sindicatos suscribieron el pasado lunes el acuerdo interconfederal de negociación colectiva (ANC) para el periodo 2010-2012, en el que apuestan por la contención salarial en favor del mantenimiento del empleo.

En concreto, el acuerdo contempla un incremento salarial de hasta el 1% en 2010, de entre el 1% y el 2% en 2011, y de entre el 1,5% y el 2,5% en 2012, con cláusula de revisión salarial a final del ciclo y cláusula de descuelgue (o de inaplicación) para las empresas que acrediten dificultades para hacer efectivo la subida salarial pactada.

Según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración recogidos en el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL), en enero se registraron un total de 952 convenios, que afectaron a 1,1 millones de trabajadores y contemplaban una jornada laboral media de 1.768 horas anuales.

SUBIDA SALARIAL DEL 0,99% EN CONVENIOS DE EMPRESA.

Del total de convenios registrados, 786 eran de empresa, con efectos sobre 114.200 trabajadores, y 166 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 1,03 millones de trabajadores.

La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó en enero el 0,99%, frente al 1,69% de los convenios sectoriales. No obstante, también es menor la jornada laboral en los primeros (1.678,4 horas anuales) que en los segundos (1.777,9 horas).

Por sectores de actividad, el mayor incremento salarial correspondió a la construcción (1,96%), seguido de los servicios (1,82%), la agricultura (1,30%) y la industria (1,12%).

En cuanto a la jornada media por trabajador, los convenios de agricultura tienen pactadas 1.782,2 horas anuales; los de los servicios, 1.766,5 horas; los de la industria, 1.765,8 horas, y los de la construcción, 1.727,1 horas.