Adolfo Dominguez, la reconocida empresa de moda española, ha finalizado el ejercicio 2025/26 con resultados positivos, destacando un incremento en sus ventas y beneficios con respecto al año anterior. Durante este período, que abarca de marzo de 2025 a febrero de 2026, la compañía logró una cifra de ventas de 139 millones de euros, lo que representa un aumento del 2% en comparación con el ejercicio anterior. Este logro marca el cuarto año consecutivo en el que Adolfo Domínguez experimenta un crecimiento en sus resultados financieros.
El beneficio neto consolidado de la empresa alcanzó los 1,64 millones de euros, lo que supone un incremento del 81% en comparación con el año anterior. Asimismo, el enfoque en la rentabilidad permitió a Adolfo Domínguez lograr un margen bruto de 82 millones de euros, equivalente al 59% de las ventas, siendo este el nivel más alto de los últimos 14 años y tres puntos porcentuales por encima del ejercicio previo.
La buena acogida de las colecciones de hombre, mujer y complementos por parte de los clientes, junto con el reposicionamiento de la red de tiendas, han sido factores fundamentales en el crecimiento de la empresa. La estrategia centrada en el segmento 'premium' se reflejó en un resultado operativo (Ebitda) de 21 millones de euros, un 24% superior al ejercicio anterior. La generación de caja y la mejora de la eficiencia han sido pilares para sostener esta evolución y fortalecer el perfil de rentabilidad del grupo.
Al cierre del ejercicio, Adolfo Domínguez contaba con 379 puntos de venta distribuidos en 54 países, con un 43% de su facturación generada fuera de España, dos puntos porcentuales más que el año anterior. La empresa abrió 13 nuevas tiendas en mercados como Argentina, México, Turquía y República Dominicana. Las ventas comparables a nivel global crecieron un 3,5%, mientras que el comercio electrónico experimentó un incremento del 6,2%, representando el 15% de la facturación total.
La base de clientes jóvenes de Adolfo Domínguez continuó expandiéndose, con un aumento en el segmento de 25 a 34 años. Además, la Fundación Adolfo Domínguez lanzó la Cátedra I+AD en colaboración con la Universitat Politècnica de Catalunya, con el objetivo de impulsar la innovación y la investigación en el sector.
La plantilla media de la empresa se situó en 996 profesionales, con un 74% de ellos trabajando en España. En cuanto a la diversidad de género, el 62,5% de la alta dirección y el 43% del consejo de administración de Adolfo Domínguez son mujeres, reflejando el compromiso de la empresa con la igualdad de género en puestos de liderazgo.
