Rovi se vacuna contra el Covid19: "No ha tenido un impacto crítico en nuestra cadena de negocio"

Comentario a las 14:49:04 · 13/08 · Hace un año

Acabo de leer el incremento de un 83% de beneficio neto de Rovi, y a la vez un despido de 23 personas de la red de ventas,que son las que precisamente han contribuido a lograr esos resultados tan descomunales.
Pienso que es de una injusticia extraordinaria, que es escupir al cielo, que cuando siembras vientos mereces cosechar tempestades, que es de una falta de ética imperdonable, que es ignorar y pisotear las más elementales leyes de la ética.
Hoy en día vivimos tiempos de pensamiento único, donde nos han hecho creer que palabras como capitalismo, valor para el accionista, democracia, cumplimiento de objetivos son temas intocables, sagrados. Y tontos los que piensan así y se olvidan que todo eso está teñido de codicia, avaricia, falta de escrúpulos, olvido de la persona, ignorancia de las consecuencias personales, familiares, sociales de su pasión por el resultado. En qué momento han olvidado que lo básico es el respeto, el reconocimiento, el afecto. Cuándo han dejado de lado a los seres humanos?, por qué prefieren jugar con el miedo en vez de la responsabilidad, por qué eligen el látigo en vez del empoderamiento de verdad. El cinismo siempre es peor que la verdad, la imposición siempre es peor que la colaboración mutua. Mienten cuando dicen que las personas son el activo más importante de una empresa. Que se emborrachen de éxito, que olviden las claves de su éxito. Un día probarán su propia medicina y les sabrá amarga y ojalá en ese momento vean claramente lo que debieron hacer y no hicieron, pero eso es mucho pedir, para eso hay que tener principios, valores, emociones, sensibilidad.
Eso sí, no nos hagamos como ellos, seguiríamos siendo sus esclavos y nosotros somos libres, volamos alto y disfrutaremos de cosas que ellos ni intuyen que existen

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Comentario a las 00:24:17 · 13/08 · Hace un año

Y qué me decís de esta empresa modélica, que a pesar de que en el contrato de trabajo dice que la red de ventas está en el convenio de industrias químicas, resulta que sus trabajadores reciben un PDF cada año en el que se especifica los días que deben obligatoriamente disfrutar sus vacaciones. ¿ En qué página del convenio de industrias químicas se refleja que el trabajador no puede elegir ningún día de sus vacaviones? Os aseguro que he leído el convenio y por supuesto el trabajador puede negociar con su empresa 15 de los días de sus vacaciones. ¡ Qué buen ejemplo a seguir, la familia López Belmonte, esclavizando a sus empleados! y atemorizándolos además con despidos que se convierten en una realidad periódica dos veces al año. ¡Que la vida os dé lo que merecéis! Sólo desgracias como las que provocáis a vuestros empleados. Ese día, muchos de los que habéis dejado en el camino, brindaremos

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Comentario a las 13:32:29 · 07/08 · Hace un año

Es una direccion de correo para mantener la privacidad, pero ya veo que no funciona. Te dejo un link de una carpeta de google drive, ahi puedes dejarme un mensaje o tu email

https://drive.google.com/drive/folders/16ifRbHkBYhkDPJT_ZlPGgBb9Vot26yYb?usp=sharing

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Comentario a las 12:03:04 · 05/08 · Hace un año

Wamba tu mail adjunto no es correcto. Mándamelo bien por favor. Gracias

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Comentario a las 21:47:34 · 04/08 · Hace un año

Byebye si quieres puedes ponerme un correo a [email protected], parece que esta web no permite mandar mensajes privados

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Comentario a las 15:30:37 · 04/08 · Hace un año

Nunca nadie sabe lo que se cuece en estas empresas xq sólo se basan cómo he comentado en el abuso de poder.
Mientras hemos sido despedid@s 24 personas esta vez en Rovi, ell@s han fichado personal para la red de ventas en Alemania.
Siempre se acogeran a un no cumplimiento con tus objetivos y rankings mientras el trabajo y labor diaria no se valora.
No raportes horas extras aunque vayas a cenar con tus clientes, no raportes más de ocho horas aunque a días trabajes 16, no digas los watsaps interactivos que haces los fines de semana bajo presión, porque puedas encontrarte en la calle por no cumplir órdenes. Y de qué sirve tanto cumplir y hacer?? Si llegado el día t dicen no has llegado a tus objetivos....es la era del capitalismo cállate no digas nada y acepta t guste o no es lo que hay...

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Comentario a las 12:40:04 · 04/08 · Hace un año

Gracias Byebye por tu comentario, tienes toda la razón en lo que dices. Tal como yo lo veo nuestra tarea a partir de ahora consiste en desenmascarar y denunciar publicamante estos comportamientos nocivos y esclavistas de la empresa. Que la sociedad lo sepa, que aparezca en los medios, que se comente en la calle. Aportar datos, hechos, todos tenemos alguna prueba, yo tengo alguna muy sabrosa que en su momento divulgaré. Hay que escribir, publicar y denunciar. Hay muchos medios, esta pequeña página es sólo uno de ellos. Cuando publique en otro medio pondré un enlace aquí para que lo puedas seguir. Hay mucho que hacer, no podemos caer en el lamento y la inación. Mucho animo y adelante!

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Comentario a las 12:25:58 · 04/08 · Hace un año

Qué bueno tu comentario así los grandes siempre se hacen grandes....exprimendo de los que estamos en la calle...
En pleno confinamiento obligados a coger vacaciones...interaccionar con los profesionales de la salud...porque es más importante la economía que la salud de las personas.
Acogiéndose a la ley del poder de mando y abuso de poder para gestionar trabajo desde casa...luego sin vacaciones sin preaviso sin formas ni modales...vamos lo que hacen las empresas que no cuentan con las personas sino con sus únicos intereses y beneficios...
Interaccionar chic@s interaccionar, hacer bien vuestro trabajo que luego os pasaremos la factura....
Hemos pasado tantos por Rovi....y los que quedan por pasar....
Seguir creciendo como estáis haciendo y seguir cómodos dónde estáis....total sólo, qué somos? los que estamos luchando en nuestro día a día??...vuestro beneficio y vuestro poder...

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Comentario a las 12:10:11 · 04/08 · Hace un año

Otro día cuento la historia de D.Iván, antes tengo que documentarme un poco

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Comentario a las 14:04:02 · 31/07 · Hace un año

Ay Javierín, quién lo iba a decir de ti, la que estas liando, venga a meter dólares por una puerta y despidiendo a tu buena gente por la otra, un negocio redondo, voilà. He visto tu video y he comprobado que no comentas nada de los despidos. Haces bien Javier, eso no es importante, eso sólo le interesa a unos cuantos que dieron la cara por ti durante mucho tiempo, saliendo a socializar con los médicos después del confinamiento, porque tú se lo pediste, y ahora, con más de cincuenta años se ven irremediablemente en la calle. Pero yo sé que tú lo miras por el lado bueno, ellos no salen en los medios, y tú en cambio eres un héroe, junto con tus socios de Moderna vas a matar el bicho.
Sí, ya lo sé Javier, tú eres bueno, con esa carita de ángel, no puede haber una pizca de maldad en tu corazón. Es Iván el que está endemoniado, esa manía que le ha dado de cargarse cada año el 10% de la red de ventas. La cuota sanitaria, como él dice cuando se pone gracioso.
Quién lo iba a decir conociendo a Don Eusebio, ese buen señor de Villamizar, que ejerció de veterinario en esos pequeños pueblos de León y después en Sahagún de Campos. Es lo que tiene la genética Javier, que a veces da sorpresas, ya lo decía Darwin. Así es como evolucionamos, unos más que otros, y vosotros estáis arriba, en la cúspide de la pirámide, ignorando a los que os sostienen desde abajo.
No quiero entretenerte más, seguro que estarás muy ocupado pensando a cuantos gerentes vas a despachar a continuación. Qué inocentes ¿verdad Javier?, está claro que no han leído Archipiélago Gulag, que no saben cómo funcionan las cosas. Ni se les ha ocurrido pensar que después de cortar unas cuantas cabezas les va a tocar a ellos poner la suya en la ventanilla. Ya aprenderán.
Adiós Javier, despídeme de Iván. Seguid así, a estas alturas ya no vais a cambiar, no se puede. Esto último no lo decía Darwin, lo digo yo. Pero puede que me equivoque y que mañana readmitáis a todos los que despedisteis. Como decía Sabina, más raro fue aquel verano que no paró de nevar.

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Comentario a las 19:39:04 · 30/07 · Hace un año

Entonces como se explica que acabeis de despedir a 30 comerciales
de vuestra red, precisamente cuando teneis los mejores resultados?.
Rovi es una empresa que trata pesimamente a sus empleados.

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