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La Fundación Ethereum anunciaba este martes una importante reestructuración. La misma implicó el despido de 20% de la organización equivalentes a 54 empleados y la reorganización de cinco clústeres principales para una estructura ágil y sostenible.
Según datos provistos por el blog de la Fundacion Ethereum, los cinco clústeres abarcan las siguientes áreas:
- Capa de Protocolo (escalabilidad y fortalecimiento de Ethereum)
- Capa de Acceso (disponibilidad de la tecnología CROPS)
- Capa de Usuario (investigación de casos de uso, etc.)
- Capa de Comunidad (interacciones presenciales)
- Capa Institucional (optimización para instituciones)
Con respecto a los despidos señalaron que fueron difíciles, pero necesarios para que la organización se mantenga viable “sin grandes perturbaciones por fluctuaciones del mercado a corto plazo”.
La fundación también señalo que proporcionará más información “en las próximas semanas y meses sobre cómo está cambiando nuestro trabajo y cómo el ecosistema puede interactuar mejor con la nueva estructura”.

Vitalik Buterin, cofundador de Ethereum, también se expreso al respecto en X señalando que se perdieron personas brillantes y que su ausencia no será insignificante deseándoles "realización y felicidad, tanto dentro como fuera de Ethereum" y expresó su esperanza de que muchos continúen contribuyendo al "ecosistema Ethereum en general, o incluso al mundo de CROPS".
Vitalik también destacó que la fundación está dejando atrás la diversidad de clientes como una mera estrategia de redundancia y se está orientando más hacia la verificación formal asistida por IA como un nuevo paradigma de seguridad principal.

Ethereum abre el miércoles al alza en los 1.726 dólares. La media móvil de 70 periodos se encuentra encima de las velas de los últimos veintiséis días, RSI al alza en los 38 puntos y las líneas del MACD debajo del nivel de cero.
El soporte a mediano y largo plazo se encuentra en los 1.505,75 dólares. Mientras, los indicadores de Ei se muestran prácticamente alcistas.

