MADRID, 12 AGO. (Bolsamania.com/BMS) .- ¿Es mejor ser gerente de una multinacional o de una empresa nacional? Eso dependerá de dónde se encuentre según un nuevo informe de la consultora global en recursos humanos Mercer que analiza las remuneraciones en 55 empresas de cinco países de la región.
Así, en Brasil, México y Perú los sueldos en las multilatinas son mejores, pero la cosa se invierte en Chile, Ecuador y Puerto Rico, donde los gerentes de compañías locales ganan más.
LOS MÁS ALTOS
Los sueldos más altos de la región a todo nivel están en Brasil. En el país más caro de América Latina, los salarios promedio de los gerentes llegan a 108.000 dólares anuales. Le siguen en el ránking los sueldos en Chile y Perú. “La fortaleza del real permite que los sueldos allí sean muy competitivos, no sólo en América Latina sino en todo el mundo”, dice Laura Tufiño, quien encabeza la práctica de capital humano en Mercer Chile.
Pero no todos los gerentes sonríen al mirar sus billeteras. Las ejecutivas, por ejemplo. En Perú una gerenta recibe en promedio 5.300 dólares mensuales, contra 7.300 dólares de un hombre en el mismo cargo. En México la desigualdad entre géneros es de un 26%.
