Acciones con más potencial según el consenso de mercado
Acciones del Ibex 35 con más potencial según el consenso de mercado. 5 de ellas con más de un 20% de potencial.

La nueva estrategia contempla un catálogo de tres plataformas software diferentes por mercado: Sector Publico, Pequeñas y Medianas empresas y Grandes grupos empresariales.

Asimismo contempla el "delivery" de las tres plataformas en todas las modalidades: On-Site, SaaS y BPO, junto con una completa carta de servicios que abarcan desde implantación estructurada hasta outsourcing de funciones de RR.HH.

SAVIA, empresa española especialista en sistemas de Gestión de Recursos Humanos y Nómina, con soluciones específicas para cada sector, ha desarrollado una nueva plataforma denominada g2p y destinada específicamente a la gestion de la nómina y los recursos humanos de las pequeñas y medianas empresas.

g2p incorpora inteligencia de negocio a través de herramientas de Business Intelligence y de Cuadros de Mando integrados que facilitan soluciones de autoservicio tanto a los empleados como a los directivos, lo que facilita la interacción, la normalización de procesos y la mejora de la comunicación interna, así como un Portal de Personas que permite la comunicación bidireccional y estructurada entre la empresa, el responsable de RRHH y el empleado, lo que simplifica el trabajo del departamento de RRHH al descargarle de tareas sin valor añadido.

El principal valor de G2p es la incorporación de "AdWorks" específicos por cada sector de actividad. Un "AdWork" es una capa de legislación, contenidos y pluggins tecnológicos que permiten un set-up inmediato y un rápido retorno de la inversión. En el momento de su lanzamiento, g2p ofrece siete "AdWorks" sectoriales.

Flexibilidad

Un aspecto diferenciador de las soluciones SAVIA es la capacidad del cliente de elegir el modelo de delivery que más le convenga en cada momento (OnSite, SaaS o BPO) y la posibilidad de reversibilidad y progresividad que se le ofrece de forma transparente y sin interrupciones de servicio.

La carta de servicios (corta y clara) específicos de outsourcing de RR.HH. y el outsourcing colaborativo es otro de los aspectos diferenciadores de la propuesta de valor de SAVIA.

Para Luis Posadas, Director General de Savia, "con g2p queremos generar valor a muchas empresas que necesitan algo más que soluciones de hipermercado (con mucho contenido pero poco alcance) pero que no tienen capacidad de inversión para implantar grandes ERP (con mucho alcance y poco contenido). 

Con esta nueva plataforma, la propuesta de valor de SAVIA pasa a ser una de las más completas del mercado.

·       ginpix7 para Sector Público. Más de 300 administraciones públicas que gestiona a 1 de cada 6 empleados de la Administración Local.

·       G2p para PYMES. Lanzamiento en Enero de 2012.

·       P&I LOGA Solución dirigida a grandes grupos empresariales y multinacionales con más de 200.000 empleados gestionados en España incluyendo empresas del IBEX-35.

·       OnSite, SaaS o BPO disponible para todas las plataformas.

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Maria Mira, analista fundamental de Estrategias de Inversión analiza las Small Caps Españolas con potencial por fundamentales.   y Luis Francisco Ruiz, director de análisis analiza 3 pequeñas acciones del Ibex Small Caps con crecimiento, volumen y sin sobrecompra

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