Pero sí es cierto que hay compañías que tradicionalmente han sido generosas con sus propietarios y mantienen un pago de dividendo creciente en los últimos años. Hay otras por ejemplo que han repartido jugosos dividendos en un año puntual y posteriormente han vuelto a la moderación.
En una situación como la actual en la que las alternativas de inversión libre de riesgo directamente han desaparecido, parece una buena opción para arrancar el año dedicar un porcentaje de nuestra cartera a compañías que nos reportarán previsiblemente jugosos dividendos y nos aportarán una rentabilidad-yield elevada.
Entre las compañías más generosas vía dividendos en 2019 y que mantendrán su puesto en 2020 están Azkoyen, Atresmedia, Repsol, Naturhouse, Lar España, Mediaset, Enagás, Bankia, Aperam, Telefónica, Mapfre, REE, Endesa, Santander...
Algunas de estas compañías pagan dividendo en efectivo y otras han decido hacerlo a través del conocido “Dividendo flexible” o “Scrip dividend”. Este último mecanismo de remuneración al accionista es conveniente analizarlo detenidamente y ver sus múltiples opciones.
Cada accionista recibirá un derecho de asignación gratuita por cada acción de la compañía de que sea titular. Esos derechos serán negociables y podrán ser transmitidos en las Bolsas de Valores españolas durante un plazo de veintidós días naturales, finalizado el cual los derechos se convertirán automáticamente en acciones de nueva emisión.
Cada accionista podrá escoger entre las siguientes opciones:
- No transmitir sus derechos de asignación gratuita. En tal caso, una vez suscrito y desembolsado el Aumento de Capital, el accionista recibirá el número de acciones nuevas totalmente liberadas que le corresponda.
- Transmitir la totalidad o parte de sus derechos de asignación gratuita a la Sociedad a un precio fijo garantizado en virtud del compromiso irrevocable de compra asumido por la compañía. De esta forma, en lugar de recibir acciones, el accionista optaría por monetizar sus derechos y percibir su retribución en efectivo. Esa opción se extenderá únicamente a los derechos de asignación gratuita recibidos por los accionistas gratuitamente, no a los derechos de asignación gratuita comprados o de otro modo adquiridos en el mercado, y estará vigente y podrá ser solicitada durante el plazo, dentro del periodo de negociación de derechos de asignación gratuita.
- Transmitir la totalidad o parte de sus derechos de asignación gratuita en el mercado durante el periodo de negociación. En este caso, el accionista también optaría por monetizar sus derechos, si bien en este supuesto no recibiría un precio fijo garantizado, sino que la contraprestación por los derechos dependería de las condiciones del mercado en general, y del precio de cotización de los referidos derechos en particular.
- Asimismo, los accionistas podrán combinar las opciones anteriores en función de sus necesidades.
El principal objetivo de la compañía es continuar creando valor para los accionistas y mantenerse a la cabeza de la Bolsa española en términos de política de dividendos. Hasta septiembre, la buena evolución de la generación de caja parece garantizar uno de los dividendos más atractivos de la Bolsa Española, según indica la compañía en la presentación de sus cuentas hasta septiembre. En total y a lo largo del ejercicio fiscal 2019, la compañía pagó 4 dividendos:
- El primero en mayo, 0.06€/acción como dividendo complementario de 2018.
- El segundo en julio, 0.06€/acción a cuenta de resultados de 2019
- El tercero en septiembre, 0.07€/acción, a cuenta de resultados de 2019
- Y el último en diciembre, 0.06€/título, a cuenta de resultados de 2019
El dividendo total recibido por los accionistas el pasado año suma 0.25€/acción y supone una rentabilidad sobre dividendo-yield del 12.52% a precios de cierre del 31/12/2019. Accede al INFORME completo y RECOMENDACIÓN de Naturhouse
La evolución del dividendo en los últimos años ha sido creciente, desde los 0,047€/acción en 2016 (Yield del 0.80%), pasando por los 0,156€/título en 2018 (Yield del 2.38%) y hasta el pago de 1,217€/acción, lo que supuso a precios de cierre de 2019 una rentabilidad-Yield superior al 18%. La distribución de los beneficios de la Sociedad dominante del ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2018, aprobada por la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas de 4 de junio de 2019 recogió destinar a dividendos un importe equivalente al 30% del resultado consolidado (después de impuestos) del ejercicio 2018, es decir, 4.679 miles de euros. De forma complementaria, y considerando la sólida situación financiera existente, dicha Junta aprobó asimismo la distribución de un dividendo extraordinario, con cargo a reservas de libre distribución, por importe de 25.000 miles de euros. En conjunto, el total de dividendo agregado aprobado ascendió a 29.679 miles de euros, que se correspondió con un importe bruto superior a 1,21 euros por cada una de las acciones existentes y en circulación.
Todavía está por ver si esta generosidad se mantiene en 2020 pero aún sin descartar una rebaja del importe bruto, la rentabilidad debería mantenerse en niveles destacables.
Atresmedia ha sido tradicionalmente una compañía generosa con sus accionistas y ha pagado jugosos dividendos en los últimos ejercicios. Es cierto que el importe total pagado por año ha ido disminuyendo, desde los 0,92€/acción cobrados por sus accionistas en 2017 a los 0,45€ recibidos en el año natural 2019. Con este último importe y a precios de cierre de 2019 la rentabilidad sobre dividendo-yield se coloca en nada menos que un 13%. Con estas cifras y aún con una posible rebaja en el importe a pagar, Atresmedia se mantendrá previsiblemente entre las compañías más generosas y más rentables vía dividendo. El pago lo realiza tradicionalmente en el mes de junio y diciembre. Accede al INFORME completo y RECOMENDACIÓN de Atresmedia
Repsol mantiene una remuneración al accionista creciente en los últimos años y desde el 2016, año en que pagó 0,761€/acción (Yield del 5.67%) ha pasado a cerrar el 2019 con un dividendo de 0,929e/acción y una rentabilidad-Yield del 6.56%.
Desde 2012 el pago del dividendo de la compañía energética se viene realizado bajo la modalidad de “Dividendo flexible”. Actualmente tiene en marcha la retribución al accionista bajo esta modalidad con las siguientes características:
El número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción nueva es de 33. Los derechos de asignación gratuita se asignarán a los accionistas que hayan adquirido sus acciones hasta el día 16 de diciembre de 2019 (last trading date) y cuyas operaciones se hayan liquidado hasta el día 18 de diciembre de 2019 (record date). El número máximo de acciones nuevas a emitir en el Aumento de Capital es 46.284.728. En consecuencia, el importe nominal del Aumento de Capital asciende a 46.284.728 euros. No obstante, el importe en que efectivamente se aumentará el capital social será el resultante de multiplicar el número de acciones definitivas por 1 euro. El precio fijo garantizado del compromiso de compra de derechos asumido por Repsol (“Precio de Compra”) es de 0,424 euros brutos por derecho. El 7 de enero de 2020 se cierra el periodo de negociación de derechos de asignación gratuita y se realizará la adquisición por Repsol de los derechos de asignación gratuita de aquellos accionistas que hubieran solicitado su compra por parte de Repsol. El 9 de enero de 2020 se realizará el pago de efectivo a los accionistas que optaron por vender los derechos de asignación gratuita a Repsol. Entre el 10-20 de enero de 2020 se realizarán los trámites para la inscripción del Aumento de Capital y la admisión a cotización de las nuevas acciones en las Bolsas españolas. El 23 de enero de 2020 es la fecha estimada de inicio de la contratación ordinaria de las nuevas acciones en las Bolsas españolas, sujeto a la obtención de las correspondientes autorizaciones. Accede al INFORME completo y RECOMENDACIÓN de Repsol
