El montante global de la remuneración percibida por el personal clave de la dirección y por los miembros del consejo de administración en su calidad de directivos en Caja Castilla La Mancha (CCM) subió en 125.000 euros de 2006 a 2007, según los informes corporativos de Caja Castilla La Mancha (CCM) de ambos años. Así, estos documentos señalan que el total de la remuneración percibida por el personal clave en 2006 fue de 1.816.000 euros, mientras que en 2007 ascendió a un total de 1.941.000 euros. Igualmente, en cuanto a obligaciones contraídas en materia de pensiones o de pago de primas de seguros de vida, el importe global en 2006 fue de 196.000 euros, que subió a 231.000 euros en 2007; y en cuanto a remuneraciones de dietas por asistencia de los miembros del consejo, el importe pasó de 165.000 a 210.000 euros.