Con la puesta en marcha de estos planes de acciones destinados a los empleados la compañía presidida por Ignacio Sánchez Galán cumple uno de los compromisos adquiridos en el marco tanto de la integración de la escocesa ScottishPower como del Cuarto Convenio Colectivo de Iberdrola Grupo.En concreto, se han adherido a los planes de acciones casi 6.000 empleados del grupo, cifra que representa el 34% de todos aquellos que podían participar en ellos.Supera los 5.000 millones de acciones Así, los empleados de Iberdrola tienen en su poder a día de hoy alrededor de un 0,6% del capital social de la empresa, que tras esta ampliación de capital va a estar compuesto por 5.002,323 millones de títulos.El tipo de emisión de cada nueva acción de Iberdrola ha quedado fijado en 6,37 euros, de los que 0,75 euros se corresponden con el valor nominal y los restantes 5,62 euros constituyen la prima de emisión.Estas cifras resultan de aplicar, como estaba previsto, un 10% de descuento a la media aritmética simple de los precios medios ponderados de las acciones de la compañía en las sesiones bursátiles correspondientes a los pasados 3 y 6 de octubre.