Trabajo aprueba el ERE de Spanair y reduce el número de despidos de los 1.193 a los 436 trabajadores
La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración ha aprobado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) homologado entre la dirección de Spanair y los trabajadores que incluye la extinción de 436 contratos laborales, frente a los 1.193 empleados que preveía inicialmente la compañía.
La diferencia entre el número de despidos solicitados y el número de despidos que se harán efectivos es de 626 trabajadores. De esta forma, de los 436 contratos extinguidos, un total de 51 serán contratos de pilotos, 74 de tripulantes de cabina, 34 técnicos de mantenimiento, 83 trabajadores del personal de rampa (maletas) y a 195 empleados de servicios generales (venta al público).
A ellos, hay que añadir la extinción de 81 contratos de los trabajadores en 'fuerza de venta' (venta de billetes en los aeropuertos y a través del Call Center, gestionada por una empresa filial con capital cien por cien de Spanair).
La diferencia entre el número de despidos solicitados y el número de despidos que se harán efectivos es de 626 trabajadores. De esta forma, de los 436 contratos extinguidos, un total de 51 serán contratos de pilotos, 74 de tripulantes de cabina, 34 técnicos de mantenimiento, 83 trabajadores del personal de rampa (maletas) y a 195 empleados de servicios generales (venta al público).
A ellos, hay que añadir la extinción de 81 contratos de los trabajadores en 'fuerza de venta' (venta de billetes en los aeropuertos y a través del Call Center, gestionada por una empresa filial con capital cien por cien de Spanair).
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