Motorola congela salarios y pensiones, mientras sus consejeros delegados se bajan un 25% el sueldo

El fabricante estadounidense de equipos de telefonía Motorola anunció hoy una serie de medidas encaminadas a reducir los costes de la empresa mediante la congelación de los salarios de sus trabajadores en 2009, así como de los planes de pensiones y beneficios laborales. Asimismo, los dos máximos ejecutivos de la compañía reducirán un 25% su salario base en 2009. De este modo, a partir de marzo de 2009 Motorola congelará de manera permanente sus planes de pensiones y, aunque mantendrá los beneficios adquiridos por los trabajadores, eliminará la acumulación de beneficios futuros. Asimismo, a partir del próximo 1 de enero, Motorola suspenderá temporalmente sus aportaciones al plan para empleados '401(k)'.