El grupo atribuyó los despidos a la necesidad de consolidar su estructura tras un crecimiento acelerado en los últimos años.
"Cuando las compañías crecen tan rápido en tan poco tiempo es casi imposible manejarlo todo bien", escribió en el blog de la compañía Omid Kordestani, vicepresidente de ventas globales y desarrollo de negocio.
"Además de invertir demasiado en algunas áreas, hemos creado organizaciones que se solapan en sus tareas, duplicando los esfuerzos y complicando el proceso de toma de decisiones. Esto hace que nuestros equipos sean mucho menos eficientes de lo que deberían ser", continuó Kordestani.
