Ernst & Young: 66% grandes empresas recortaron plantilla para afrontar crisis
Dos de cada tres grandes empresas recortaron su plantilla para afrontar la crisis en los últimos meses, según un estudio internacional de la consultora Ernst & Young (E&Y) elaborado durante el pasado mes.
El informe "Oportunidades en la adversidad", realizado en colaboración con The Economist Intelligence Unit, evalúa cómo 350 grandes compañías de todo el mundo, incluidas 5 españolas, ha adaptado sus estrategias de negocio a la "profunda" recesión económica actual.
Entre las medidas introducidas por estas empresas, más del 80 por ciento reconoce que ha realizado un análisis para reducir costes y más de la mitad que ha racionalizado su gasto en tecnología.
La mayoría de los empresarios concluyen que lo prioritario en estos tiempos es "conseguir liquidez", aunque para un cuarto de los encuestados la liquidez no es un problema.
El informe "Oportunidades en la adversidad", realizado en colaboración con The Economist Intelligence Unit, evalúa cómo 350 grandes compañías de todo el mundo, incluidas 5 españolas, ha adaptado sus estrategias de negocio a la "profunda" recesión económica actual.
Entre las medidas introducidas por estas empresas, más del 80 por ciento reconoce que ha realizado un análisis para reducir costes y más de la mitad que ha racionalizado su gasto en tecnología.
La mayoría de los empresarios concluyen que lo prioritario en estos tiempos es "conseguir liquidez", aunque para un cuarto de los encuestados la liquidez no es un problema.
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