El CEO de Ryanair quiere que los empleados acepten un recorte salarial de entre el 5% y el 10%

Michael O'Leary, consejero delegado de la aerolínea irlandesa de bajo coste Ryanair Holdings PLC señaló el jueves que quiere que sus empleados acepten un recorte de salarios de entre el 5% y el 10% este año y agregó que él ya se había aplicado un recorte de su sueldo "muy superior" a esa cantidad. En una rueda de prensa, O'Leary también dijo que habrá una depreciación significativa de la inversión de su empresa en Aer Lingus Group PLC  en los resultados anuales de Ryanair. Ryanair ha invertido unos 400 millones de euros en su participación en Aer Lingus a un precio medio de en torno a 2,40 euros por acción. Ha reducido el valor de la inversión a EUR1,00 por acción y prevé que las acciones de Aer Lingus caigan a 0,50 y 0,75 euros.  O'Leary señaló que es "muy improbable" que Ryanair presente una tercera oferta por Aer Lingus. El mes pasado se rechazó la oferta de EUR748 millones, o 1,40 euros por acción, presentada por Ryanair sobre Aer Lingus. La aerolínea aún posee un 29,8% de Aer Lingus.