Deutsche Bank reservó suficiente dinero para pagar 285.352 euros (394.499 dólares) a cada uno de los 16.194 trabajadores de la división de banca corporativa y de inversión. Comparativamente, los costos totales de personal por empleado en Goldman Sachs fueron de 370.706 dólares en ese período.
“El mercado sigue siendo muy competitivo y los talentos máximos tienen su valor y su precio y no podemos pasar por alto ese hecho”, justificó el director financiero de Deutsche Bank, Stefan Krause.
