La Asociación Española de Accionista Minoritarios (AEMEC) considera que el anuncio simultáneo de ambas medidas, sin una explicación completa y exhaustiva, genera desconcierto
entre los inversores, pudiendo incluso contribuir a aumentar el riesgo reputacional de la compañía.
AEMEC solicita a Telefónica que, antes de la Junta General de Accionistas del próximo 18 de mayo, informe a los accionistas de forma pormenorizada sobre las políticas de retribución y empleo de la compañía, al objeto de poder garantizar el cumplimiento de los principios de gobierno corporativo y responsabilidad social que deben inspirar su gestión
