La empresa tecnológica Snap, dueña de la red social Snapchat, ha anunciado que eliminará unos 1.000 puestos de trabajo, incluyendo el 16% de su plantilla a tiempo completo, además de cerrar más de 300 puestos vacantes en la empresa, con el fin de optimizar sus operaciones y mejorar su rentabilidad.
"Si bien estos cambios son necesarios para aprovechar el potencial a largo plazo de Snap, creemos que los rápidos avances en IA permiten a nuestros equipos reducir el trabajo repetitivo, aumentar la velocidad y brindar un mejor soporte a nuestra comunidad, socios y anunciantes", ha señalado el cofundador y CEO de Snap, Evan Spiegel.
En este sentido, el ejecutivo ha destacado los progresos alcanzados por pequeños equipos aprovechando las herramientas de IA para impulsar iniciativas como Snapchat+, así como el rendimiento mejorado de la plataforma publicitaria y mejoras en la eficiencia de la infraestructura Snap Lite.
Como resultado de estos cambios, Snap espera reducir su base de costes anualizada en más de 500 millones de dólares (424 millones de euros) para la segunda mitad de 2026.
Asimismo, calcula que incurrirá en gastos extraordinarios antes de impuestos de entre 95 y 130 millones de dólares (81 y 110 millones de euros), principalmente por el pago de indemnizaciones y costes por rescisión de contratos, así como otros cargos por deterioro.
En este sentido, Snap espera que la mayor parte de estos gastos tengan lugar durante el segundo trimestre de 2026, aunque advierte de que "la posible eliminación de puestos en cada país está sujeta a la legislación local", lo que podría extender el proceso hasta el tercer trimestre de 2026 o más allá en algunos países.
Por otro lado, la compañía prevé que sus ingresos totales en el primer trimestre de 2026 alcanzarán los 1.529 millones de dólares (1.297 millones de euros), lo que representa un crecimiento interanual del 12%, así como un Ebitda ajustado de aproximadamente 233 millones de dólares (198 millones de euros).
