ThyssenKrupp quiere reducir hasta 2.000 empleos en su división de acero

El grupo industrial ThyssenKrupp quiere reducir entre 1.800 y 2.000 empleos en su división de acero hasta el 30 de septiembre de 2010, pero sin despidos forzosos. ThyssenKrupp informó hoy en un comunicado de que el comité ejecutivo y el comité de empresa han acordado hoy un plan de medidas que contempla el pago de indemnizaciones y jubilaciones anticipadas. Con esta reducción de personal, la empresa alemana quiere ahorrar 400 millones de euros (536 millones de dólares) a partir del año fiscal 2010-2011. ThyssenKrupp, que prevé reducir también el número de divisiones, emplea en la actualidad a unas 200.000 personas.