Ryanair propone recorte de salarios al presidente y directivos de Air Lingus

Ryanair Holdings  propuso el jueves que se reduzca la compensación del presidente no ejecutivo y de los directivos no ejecutivos de Aer Lingus hasta el nivel de 2006. Ryanair, que posee un 29,8% de Aer Lingus, desea que la propuesta se someta a la consideración de la junta general de la aerolínea de bandera irlandesa del 5 de junio. La aerolínea de bajo coste sugiere que la remuneración del presidente no ejecutivo de Aer Lingus se recorte de los 175.000 euros  que cobró en 2007 a los 35.000 que cobró su antecesor en 2006. Ryanair también desea el apoyo de los accionistas para reducir la remuneración de los directivos no ejecutivos de Aer Lingus de los 45.000 de 2007 a los 17.500 euros de 2006. Ryanair dijo que las bonificaciones futuras del presidente no ejecutivo y los directivos no ejecutivos de Aer Lingus no deberían superar el nivel de aumento salarial acordado entre la empresa y sus empleados.