Ryanair propone recorte de salarios al presidente y directivos de Air Lingus
Ryanair Holdings propuso el jueves que se reduzca la compensación del presidente no ejecutivo y de los directivos no ejecutivos de Aer Lingus hasta el nivel de 2006. Ryanair, que posee un 29,8% de Aer Lingus, desea que la propuesta se someta a la consideración de la junta general de la aerolínea de bandera irlandesa del 5 de junio. La aerolínea de bajo coste sugiere que la remuneración del presidente no ejecutivo de Aer Lingus se recorte de los 175.000 euros que cobró en 2007 a los 35.000 que cobró su antecesor en 2006. Ryanair también desea el apoyo de los accionistas para reducir la remuneración de los directivos no ejecutivos de Aer Lingus de los 45.000 de 2007 a los 17.500 euros de 2006. Ryanair dijo que las bonificaciones futuras del presidente no ejecutivo y los directivos no ejecutivos de Aer Lingus no deberían superar el nivel de aumento salarial acordado entre la empresa y sus empleados.
Cargando cotización
Premium Hoy
- Análisis de la cesta de activos del Ibex 35
- Actualización semanal de la cartera tendencial
- Nueva incorporación a la cartera tendencial
Últimas Noticias
Fusión BBVA-Sabadell, bancos y tecnológicas en EEUU, protagonistas en la semana
El Ibex 35 cierra su peor semana en nueve meses por el castigo a los bancos
Adam Selipsky contento con los resultados obtenidos de Amazon Web Services
El Dow Jones celebra las cuentas de Apple y el informe de empleo de abril
EEUU crea menos empleo del esperado y alimenta las esperanzas de los recortes de tipos
Top 3
X