Hewlett-Packard, AT&T y otras reformarán políticas de pagos a ejecutivos
Las multinacionales estadounidenses Hewlett-Packard y AT&T forman parte de un grupo de empresas que se han comprometido a modificar sus políticas relacionadas con compensaciones a ejecutivos, informó hoy The Conference Board. Una comisión de trabajo de esa entidad privada de análisis ha elaborado una serie de recomendaciones para las empresas con el fin de restaurar credibilidad y elevar la confianza en las prácticas empresariales sobre compensaciones a sus empleados
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