La media salarial y de primas recibidas por los ejecutivos de las 200 mayores empresas de EEUU bajó el pasado año en torno al 8,5% hasta 2,24 millones de dólares, según un análisis publicado hoy por el diario The Wall Street Journal. Ese descenso de los salarios, en los que se incluyen además valores de acciones, opciones de compra de títulos y otros incentivos, es el primero que se produce en siete años, según ese estudio realizado por el grupo de consultores Hay a petición del periódico económico. Para hacer el estudio, los expertos se basaron en los informes para los accionistas de las empresas con ingresos anuales de más de 5.000 millones de dólares.