El IESE aboga por reducir los "excesivos" costes del despido para combatir el paro y la temporalidad

El Gobierno debería acometer una reforma laboral que reduzca los "excesivos" costes del despido y favorezca la contratación a tiempo parcial para frenar el paro y reducir la temporalidad, aún a expensas de los "costes políticos" que tendría que asumir. Así, lo asegura el IESE Business School, vinculado a la Universidad de Navarra, en sus 'Comentarios de Coyuntura Económica' de febrero, en los que explica en primer lugar que los altos costes del despido han provocado que las empresas hayan usado prioritariamente los contratos temporales.  Además, apunta que "los costes laborales no son proporcionales al número de horas trabajadas", por lo que las empresas recurren a las horas extraordinarias y renuncian a los contratos a tiempo parcial, una modalidad "muy eficiente" para repartir el empleo porque posibilita la adaptación de las empresas en momentos de menor actividad.