Iberdrola ofrece a los empleados parte de su retribución variable en acciones

El Consejo de Administración de Iberdrola acordó hoy ofrecer a sus empleados, por quinto año consecutivo, la posibilidad de recibir parte de su retribución variable anual en acciones de la empresa, comunicó hoy la eléctrica a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El número máximo que podrá percibir cada trabajador será el resultante de dividir 12.000 euros entre el precio del cierre de la acción de Iberdrola en la sesión bursátil de la fecha de pago de la retribución variable.
La entrega de títulos se hará durante el mes de marzo próximo, aunque la empresa no especifica el día concreto.
El número total de acciones que se entregará dependerá por tanto de la cotización de los títulos de la eléctrica, así como del importe que soliciten los empleados.